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让社会共享银龄教师“智慧红利”

2023-08-31 17:00:49 来源: 北京晚报


【资料图】

原标题:让社会共享银龄教师“智慧红利”

近日,教育部等十部门联合印发《国家银龄教师行动计划》。根据计划,经过约三年时间,银龄教师服务各级各类教育的工作体系基本健全,包括普通高等教育、职业教育、基础教育、终身教育、民办教育等;全国银龄教师队伍总量将达12万人左右。

请银龄教师重返讲台,无疑能给课堂添光加彩。银龄教师大多教学经验丰富,专业知识扎实,阅历更为广博,往往能达到“润物细无声”的教学效果,并在教学方法和人文关怀上为年轻的同行带去启发。2022年9月,高校银龄教师支援西部计划教师团队荣获“2022最美教师团队”荣誉称号,每一名老教师的事迹都感人至深;今年3月,13名“银发知播”登上“感动中国”舞台,足以印证银龄教师是教育的金资源。

“十四五”期间,我国老年人口将突破3亿,教师队伍也将迎来退休高峰。银龄计划既呼应人口老龄化战略,也着眼于激发银龄教师的“智慧红利”。一方面,不少银龄教师愿意发挥余热,继续为国家、为社会贡献自己的力量;一方面,建设全民学习型社会、学习型大国,也期待退休教师继续发挥潜能和优势。鼓励乐于从教、有一技之长的退休人员支教支研,助力青年教师和学生发展成长、加快高质量教育体系建设,正是国家银龄教师行动计划的制定初衷。对学生来说,银龄教师过硬的素质和淳厚的爱心,是成长路上难能可贵的滋养;讲台上“时光不老”的演绎者,在一次次传道授业的过程中也诠释了老有所为、老有所乐的精神境界。

按照银龄教师行动计划,将重点支持中西部脱贫地区,欠发达的民族县、革命老区县、边境县以及新疆生产建设兵团团场等义务教育阶段学校。欠发达地区师资不足,一直是影响教育质量的重要因素。招募退休教师教育帮扶,有利于缩小区域教育差距、优化教育生态、促进教育公平。近年来,已有多批银龄教师奔赴西部,有效缓解了当地师资紧缺的局面,同时实现了老有所为的人生价值。令人感佩的是,他们秉持“退休不退教”的教育精神,像年轻教师一样不辞辛劳,不少人教学强度甚至超过了在职时的工作量。

银龄教师支教支研,不仅要克服教学困难,还要面临身体挑战。对重返讲坛的银龄教师,既要有完善的生活保障,也要有温暖的人文关怀。新的行动计划在经费保障和关爱表彰方面做了具体要求,有助于充分调动银发教师的工作积极性,助其在推动教育强国建设、营造终身学习的社会文化氛围中,发挥带头示范作用。

老骥伏枥,愿为下一代再当人梯,值得全社会尊重。银龄讲师重返讲坛,必能讲出繁花似锦、春回大地的精彩故事,必能呵护更多种子茁壮长大。银龄绽放金光,是教育的一道美丽风景线。(辛音)

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